今天給各位分享建筑材料員掛靠給交社保嗎的知識，其中也會對進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、施工員掛靠不要費用就買社保是真的嗎
• 2、在建筑行業(yè)里,我的公司已經(jīng)為我買了社保,但我的相關(guān)施工員,安全員證件...
• 3、掛靠社保是違法的嗎

施工員掛靠不要費用就買社保是真的嗎

是的 所謂社?！皰炜俊?，就是需要參加養(yǎng)老保險的人與一家公司虛構(gòu)勞動關(guān)系，然后由這家公司辦理養(yǎng)老保險參保繳費手續(xù)。

掛靠單位不會無緣無故地幫忙繳納社保。掛靠單位除了社保都要自己付之外，還要給公司一筆不小的勞務(wù)費，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)很重。掛靠單位跑路萬一掛靠單位跑路了，更是啥也落不到。

有。在國家規(guī)定的勞動法律法規(guī)中，無論是通過正式招聘還是以掛靠的形式為單位提供服務(wù)，都應(yīng)該依法享有基本的工作保障，包括五險一金等福利待遇。

靠譜。只要是交了社保的都靠譜，只是錢多錢少的問題。

所以繳納社保，就不能說你覺得哪個有用你就交哪個，哪個沒用你就不交。 所以選擇找單位掛靠的人，和有單位的人一樣統(tǒng)統(tǒng)都要繳費。

需要掛靠單位購買社保的人群：自由職業(yè)者，創(chuàng)業(yè)者，靈活就業(yè)者，暫時失業(yè)或者短期工作者?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

在建筑行業(yè)里,我的公司已經(jīng)為我買了社保,但我的相關(guān)施工員,安全員證件...

掛靠是屬于個人行為，部分資格證（如二建之類）會強(qiáng)制要求單位購買社保，也就是說你掛靠的單位必須給你買社保，然而你所在單位已經(jīng)購買了，會因為重復(fù)社保被認(rèn)定為掛靠（有可能會取消資質(zhì)），所以，掛靠的話你得注意社保問題。

我公司使用你的施工員證，那么他就必須給你交社保，或者說他不給你交社保的話，給你很高的酬勞，也可以，你可以拿酬勞去交社保。

建筑行業(yè)崗位證書具體的查詢方法如下：打開城建中心的官方網(wǎng)站，或直接點擊以上網(wǎng)址；可以輸入姓名或身份證號查詢。

企業(yè)要為其員工購買社保，這是國家規(guī)定的企業(yè)的義務(wù)。不因你考不考取相關(guān)的證，你完全可以拿著勞動合同去勞動局告和社保局要求企業(yè)補(bǔ)繳社保。

施工員證不是必須繳納社保的必要條件。在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關(guān)系確定后就必須給員工購買社會勞動保險，這是社會勞動保障法規(guī)定的，也是強(qiáng)制性的。

掛靠社保是違法的嗎

法律分析：掛靠公司交社保，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法，且事實上有相當(dāng)部分的企業(yè)在為非員工代繳社保，但無論是對于企業(yè)還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風(fēng)險。

法律分析：這樣的做法不違法的。關(guān)于社保代繳是否合法，是要分情況而定。有一種社保掛靠是合法、合理的。比如：外企和員工簽訂勞動合同，但是社會保險并不是由實際用工單位繳納，而是必須由人力資源公司繳納。

法律分析：可以，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法，且事實上有相當(dāng)部分的企業(yè)在為非員工代繳社保，但無論是對于企業(yè)還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風(fēng)險。

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