供應(yīng)管理先進事跡材料,供應(yīng)管理先進事跡材料范文
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送液化氣的人靠什么賺錢?
一個正規(guī)的送氣人員(拿工資底薪+計件的)根據(jù)送的距離遠近和樓層的高低決定,一般基礎(chǔ)價格3~4元,超出一段距離再加,樓層高的,一般每2層加1元。一般每月都可以拿到3000元以上。生意好的時候5000的也有。
非正式的員工,他們供應(yīng)站或充裝站拿氣,會給他們比市場價格便宜6~10元每瓶,賺取這個差價,但這個不是很合法的,畢竟是危險品。
更不合法的就是去拿了液化氣以后自己分裝,把10瓶中每瓶中抽掉點,就可以多出1、2瓶,然后再低價賣出,以增加銷量和利潤。這樣短斤缺兩的利潤是相當(dāng)可觀的,賺多少就看黑心的程度了,而且分裝過程中是必然也有液化氣泄漏的,這錢雖然多,但可以說是冒著生命危險的。
一個正規(guī)的送氣人員(拿工資底薪+計件的)根據(jù)送的距離遠近和樓層的高低決定,一般基礎(chǔ)價格3~4元,超出一段距離再加,樓層高的,一般每2層加1元。一般每月都可以拿到3000元以上。生意好的時候5000的也有。
非正式的員工,他們供應(yīng)站或充裝站拿氣,會給他們比市場價格便宜6~10元每瓶,賺取這個差價,但這個不是很合法的,畢竟是危險品。
更不合法的就是去拿了液化氣以后自己分裝,把10瓶中每瓶中抽掉點,就可以多出1、2瓶,然后再低價賣出,以增加銷量和利潤。
這樣短斤缺兩的利潤是相當(dāng)可觀的,賺多少就看黑心的程度了,而且分裝過程中是必然也有液化氣泄漏的,這錢雖然多,但可以說是冒著生命危險的。
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